نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه
اس?? که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در
می?? میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی
اس?? که در فرایندهای کاری
اس??فاده میشه.
ا
ین ??ویداد ممکن
اس?? برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها
اس??فاده میشه. این
نوع ممکن
اس?? برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود به?
?هو??ی در محیط کاری
اس??فاده شود.
، ا
ین ??ویداد ممکن
اس?? نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر
اس??فاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن
اس?? بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در ب
ین ??فراد ایجاد کنه.
در نهایت،
اس??فاده از ا
ین ??ویداد بهتر
اس?? با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.