نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. ?
?ین نام، که از زبان
لد ??ه معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در فرایندهای کاری اس?
?فا??ه میشه.
?
?ین رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹ
نا ??عمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها اس?
?فا??ه میشه. ?
?ین نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹ
نا ??یتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری اس?
?فا??ه شود.
، ?
?ین رویداد ممکن است ?
?یز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر اس?
?فا??ه از نقدی پھٹ
نا ??اخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، اس?
?فا??ه از ?
?ین رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.